Отпуска граждан РФ приведены в соответствие международным стандартам

Поделиться в Facebook
Рассказать в Вконтакте
Поделиться в Одноклассниках
Право на отдых охраняется Международной конвенцией. // Todd Warnock
Право на отдых охраняется Международной конвенцией. // Todd Warnock

Российская Федерация несколько дней назад ратифицировала конвенцию Международной организации труда (МОТ) об оплачиваемых отпусках. Согласно документу, минимальная продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 дней; эта норма уже закреплена в российском Трудовом кодексе.

Конвенция предусматривает также обязанность работодателя предоставлять сотрудникам не менее двух недель отпуска подряд. Таким образом, "разбить" отпуск на четыре отдельные недели будет нельзя. Остальные дни можно будет отгулять в течение последующих 18 месяцев, а по соглашению с работодателем и позже. Для получения первого двухнедельного отпуска сотрудник должен отработать в компании не более шести месяцев.

Ратифицировав конвенцию, Россия обязуется соблюдать все ее положения. В силу конвенция вступит осенью 2011 года, сообщает РИА "Новости". С этого момента на нарушение своих прав в отношении предоставления отпуска россияне смогут пожаловаться в штаб-квартиру МОТ.

Источник: РИА "Новости"

Читайте ещё

Новости из России

Законодательство

Подпишись на нашу рассылку
и получи подарок!

38810
Анонс самых интересных материалов

Мобильное приложение "Отели" сэкономит время и деньги

Какие продукты и почему отбирают у туристов?

Как выбрать пляжный курорт в России: путеводитель, советы

8 правил выживания в постсоветском отеле

Страны безвизового или упрощённого въезда для граждан РФ

Таможенные правила ввоза алкоголя

Таможенные правила России

Виза в США - так ли это страшно?

Документы для биометрического паспорта