виза в Чехию
#1
Отправлено 18 June 2011 - 20:33
#2
Отправлено 19 June 2011 - 15:04
#3
Отправлено 01 August 2012 - 15:55
Здравствуйте! Очень прошу Вас помочь советом. Я- ученый, гражданин Украины, получил приглашение работать в научном институте в Праге, сдал документы в посольство на long-term residence permit for scientific stay, мне уже выписали в Праге зеленую карту (она сейчас в Министерстве внутренних дел) и выдали визу. Я еще не приехал в Чехию, т.к. контракт с сентября. Потом меня неожиданно пригласили в Брно по еврогранту, где более интересный научный проект и почти в 2 раза выше зарплата.Нет, не нужно. Погашают, если, например, какие-то сроки пересекаются.
1. Если я откажусь от работы в Праге, могут у меня возникнуть проблемы в посольстве?
2. Должен ли я буду вновь подаваться на зеленую карту? Можно ли это сделать по приезде в Чехию, если у меня есть виза или я должен идти опять в посольство?
3. Нужно ли аннулировать уже выписанную зеленую карту и как это сделать? Буду безмерно благодарен за совет.
Сейчас у меня виза тип D, действительна 6 месяцев (с августа по февраль 2013), позволяет находиться на територии Чешской республики не более 60 дней.
#4
Отправлено 01 August 2012 - 16:25
#5
Отправлено 03 August 2012 - 23:41
1.Думаю, что проблемы вам может сделать работодатель который вам делал эту карту.
2. Если гринкарта будет сделана, то все равно кто ее делал. И вы в любой момент можете поменять работодателя. Но теоретически после разрыва контракта Пражские коллеги могут попытаться вашу карту аннулировать.
3. Если карта уже выписана, то нет смысла ее анулировать.
По вашей визе, вы можете въехать и находиться на территории Чехии установленное визой время.
#6
Отправлено 04 August 2012 - 17:27
Большое спасибо за полезную информацию! Но "чисто украинского подхода" не понял: страна большая, люди есть разные, как и в РФ. Что касается того, что я подвожу работодателя: у меня жена, маленький ребенок и родители-пенсионеры. Неужели лучше в такой ситуации подвести свою семью? Тем более, если в первом месте мне предлагают 35000 крон (до налогов), а во втором-60000. Я считаю, что для научного сотрудника с PhD от Ecole Normale Superieure в Париже и 2-мя десятками статей в престижнейших международных журналах зарплата 1000 евро после налогов - унизительна. Но дело даже не в деньгах: второй проект намного перспективнее и интереснее. А разрывать первый контракт я буду только с согласия первого работодателя.Чисто украинский подход. Неожиданно пригласили и зарплата в два раза выше. Вы ведь давали соглашение и подписали контракт под Пражский проект. Там ведь люди специально для вас сделали Green card. А вы сейчас хотите подвести ради собственной выгоды? И учтите, ведь вы для них иностранец и Пражские коллеги легко узнают, что вы поменяли их на коллег из Брно. Между собой они договорятся, а вам неприятности они сделают. Ну это личное, а теперь по существу.
1.Думаю, что проблемы вам может сделать работодатель который вам делал эту карту.
2. Если гринкарта будет сделана, то все равно кто ее делал. И вы в любой момент можете поменять работодателя. Но теоретически после разрыва контракта Пражские коллеги могут попытаться вашу карту аннулировать.
3. Если карта уже выписана, то нет смысла ее анулировать.
По вашей визе, вы можете въехать и находиться на территории Чехии установленное визой время.
#7
Отправлено 05 July 2013 - 17:24
Кто-нибудь знает, правда, что Чехия дает шенген на год, если в паспорте есть хотя бы 2 любых шенгена даже разовых?
Может кто откликнется в этйо старой теме
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых