Пункт 15 Заявления "Выписка из трудовой книжки"
#1
Отправлено 31 March 2007 - 12:41
В частности, пункт 15 Заявления «Выписка из трудовой книжки о трудовой деятельности за последние 10 лет» неоднозначен: с одной стороны, поскольку это выписка именно из трудовой, а не откуда-то ещё, то в нём ничего кроме сведений из трудовой быть не должно. С другой стороны, в скобках стоит «включая учебу в учебных заведениях». За последние 10 лет я и учился и работал, причём трудовую завёл только когда начал работать, т. е. сведений об обучении в ней нет. Поэтому вопрос, вносить ли в пункт 15 Заявления сведения об обучении? Вдруг внесу, а они скажут «Зачем внёс — в твоей копии трудовой этого нет!». Или не внесу, скажут «Сказано же — за последние 10 лет, а ты указал только за 3 года. Чем ты до этого занимался, почему не указал?». Пока я ничего лучше не придумал, кроме как сделать оба варианта (по 2 копии каждого), и заверить на работе их все!
И, кстати, насчёт заверения. Вряд ли у меня будет возможность принести паспортистам оригинал трудовой — его же не отдают, пока работаешь. Я сделал, конечно, заверенные копии с печатью. Может ли этого оказаться недостаточно, скажут «неси оригинал трудовой как хочешь». И что насчёт заверения работодателем этого пункта 15 Заявления — может, с этой точки зрения в нём всё-таки нужно писать только то, что указано в трудовой (т. е. без учёбы), ибо как мне работодатель заверит, что я до этого учился там-то и там-то, если этого в трудовой нет?
#2
Отправлено 31 March 2007 - 12:49
#3
Отправлено 31 March 2007 - 13:04
Думаю, что такой ход, как минимум, вызовет подозрения и намного замедлит оформление ЗП. В самом деле, молодой человек (27 лет), собрался ехать за бугор, и при этом утверждает что нигде не работает. Тем более, это есть предоставление ложных сведений. Могут проверить и вообще отказать в выдаче ЗП.Напишите что не работали вообще и всё.
#4
Отправлено 31 March 2007 - 13:07
#5
Отправлено 31 March 2007 - 13:27
Professor, учебу надо указывать, даже если тогда еще не было трудовой книжки. В нашем ПВО ТК или ее копию вообще не требуют, если приносишь заверенную анкету. Для собственного спокойствия можно захватить заверенную ксерокопию книжки.
#6
Отправлено 31 March 2007 - 15:45
Прошу прощения Lora, к чему относится эта фраза?merial, врать вообще не хорошо, а в данном случае и не нужно
#7
Отправлено 31 March 2007 - 15:56
Напишите что не работали вообще и всё.
#8
Отправлено 31 March 2007 - 16:13
#9
Отправлено 31 March 2007 - 19:05
#10
Отправлено 01 April 2007 - 00:40
#11
Отправлено 03 April 2007 - 18:51
В инструкции написано:
Цитата |
Трудовая деятельность, указанная в заявлении, заверяется руководителями организаций или их кадровых подразделений (органов) по основному месту работы (службы, учебы). Сведения о трудовой деятельности граждан, не работающих на момент обращения с заявлением, заверяются сотрудником паспортно-визовой службы органов внутренних дел на основании подтверждающих документов. Для проверки достоверности сведений о трудовой деятельности, указанных в заявлении, сотрудник ... вправе потребовать от гражданина предъявления документа, подтверждающего его трудовую деятельность (трудовая книжка, выписка из нее, справка с места работы). |
т. е. получается, заверенная копия трудовой нафиг не нужна вообще, так как если работаешь — заверяешь на самом заявлении, а если нет — приносишь оригинал трудовой.
Мне кажется, что формулировка «указанная в заявлении» скользка: этот вовсе не обязательно означает, что заверяться должна именно бумага заявления; ведь заверяется деятельность, а не бумага, а раз в копии трудовой указана та же деятельность, что и в заявлении, можно ли при наличии заверенной копии трудовой считать деятельность, указанную в заявлении заверенной?
Насколько такой отказ был правомерным? Я допускаю что он таковым вполне мог и быть — если следовать букве инструкции и толковать её не в мою пользу (т. е., что заверяться должна именно бумага заявления, а не деятельность на любой другой бумаге).
С другой стороны, если инструкция допускает своё толкование так, что допустимы оба способа заверения для работающих граждан (на самой заяве, и на отдельном листе), то имеет место самый натуральный посыл (истинной причиной которого может быть что угодно, скажем, стремление разгрузить паспортистов), прикрытый якобы установленными требованиями. Можно ли как-то привлечь паспортистов к ответственности в этом случае? Не должны ли подобные двусмысленности в инструкциях толковаться в пользу граждан, а не наоборот?
#12
Отправлено 03 April 2007 - 19:24
#13
Отправлено 04 April 2007 - 10:27
#14 Леся
Отправлено 14 September 2012 - 01:10
#15
Отправлено 14 September 2012 - 13:17
Работающий. У вас трудовой книжки нет? Могут попросить свидетельство о регистрации. На "местах" вообще много чего попросить могут, поэтому лучше позвонить на горячую линию фмс и спросить. Список документов может немного отличаться по регионам.А если я ИП, то я работающий гражданин или нет? Если да, то заверять самому заявление просто подписью? Ведь печать необязательное условие для ИП. Ещё небось и выписку из ЕГРИП попросят принести...
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых